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La professione di Tagesmutter/vater è nata partendo dall'idea fondamentale di "coniugare famiglia e professione". L'idea Tagesmutter/vater proviene dai paesi dell'Europa del Nord.

1989 Viene sviluppato il progetto Tagesmutter sotto la direzione della Sig.ra Perl-Hafner ed in collaborazione con alcuni genitori interessati all'iniziativa, basandosi su analoghe esperienze svedesi e dei paesi tedescofoni.

Il Consigliere Provinciale Dott. Saurer sostiene l'iniziativa e finanzia la formazione che consiste di 180 ore. La Sig.ra Reger-Trojer assume la direzione e sovraintende all'organizzazione.
Le Tagesmutter lavorano, non ad insaputa della autorità, in nero. Tuttavia già in questo periodo inizia il tentativo di rendere quella delle Tagesmutter una professione che abbia diritto all'assicurazione sociale.

1990 Si crea il primo gruppo di formazione
24 donne, disposte ad assistere in casa loro i bambini i cui genitori lavorano, iniziano nell'anno 1990 la formazione per divenire Tagesmutter. Dal 1991 al 1999 ogni anno prendono il via due percorsi formativi. Questi corsi vengono svolti su incarico dell'Ufficio di Formazione Professionale e, in un secondo momento, in collaborazione con la Scuola Provinciale per le Professioni Sociali. Con l'aumento del monte ore minimo per il percorso di formazione a 400 unità didattiche, a partire dall'anno 2000, viene organizzato un solo corso di formazione all'anno.

1991 Iniziano le sedute preliminari che condurranno alla promulgazione della legge provinciale.

1992 Viene fondata a Bolzano l'Associazione delle Tagesmutter da parte delle donne che, avendo concluso la formazione, lavorano come Tagesmutter.

Prima Presidentessa, la Sig.ra Marlies Rossi Warasin ha guidato l'associazione, come opera di volontariato, fino all'anno 1999, quando l'incarico è passato alla Sig.ra Eleonora Hackl Eder.

Gli obiettivi dell'associazione sono:

• garantire un'assistenza infantile qualificata
• formazione e formazione continua delle Tagesmutter
• riconoscimento statale della professione delle "Tagesmutter"
• assicurazione sociale
• estensione del limite di età dei bambini assistibili sino alla fine delle scuole elementari, dal momento che un terzo delle richieste riguarda questa fascia di età.

Il 9 aprile 1996 viene promulgata la Legge Provinciale no. 8 che riconosce ufficialmente il servizio di Tagesmutter/vater come alternativa e completamento rispetto agli asili.
Con la suddetta legge vengono regolamentati:

• quadro professionale
• regolamentazione
• assicurazioni
• condizioni

Il 30.12.1997 con D.P.P no. 40 viene emanato il relativo regolamento di esecuzione e così consentita ufficialmente la registrazione dell'attività.

A causa dei requisiti legali introdotti in seguito all'accresciuto fatturato dell'associazione, oltre che per ragioni fiscali, si decise di fondare, il giorno 28.11.2001, la Cooperativa Sociale delle Tagesmutter che dal 01.01.2002 conduce le attività dell'associazione sotto la guida della Sig.ra Eleonore Eder Hack.

Con la fondazione della cooperativa è stata persa una parte dei vecchi soci che lavoravano solo saltuariamente richiamando donne che partecipano professionalmente.

Dal 2008 Tagesmutter/vater vengono assunti con contratto di lavoro.

• rapporto di lavoro regolato dallo stipendio: la Tagesmutter viene assunta per le sole ore svolte di assistenza al bambino
• assicurazione pensionistica come domestica
• stipendio lordo per bambino e per ora di assistenza
  ferie comprese
• tredicesima mensilità
• assicurazione malattia
• assicurazione infortuni
• altre prestazioni: assegno di maternità come nel settore privato, assegni familiari, assicurazione per il rimborso delle spese mediche
• i bambini sono assicurati contro i rischi di responsabilità civile